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县区乡村振兴经验材料VIP专享

县区乡村振兴经验材料_第1页
县区乡村振兴经验材料_第2页
五措并举助推乡村振兴经验材料近年来,x县认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“党建+乡村振兴”各项工作,在落实责任、建强组织、抓好队伍、强化保障、创新发展五个方面全面发力,为打赢乡村振兴战提供坚强组织保障。牵好“牛鼻子”,凝聚乡村振兴向心力。压实责任。建立党建工作责任清单、问题清单、任务清单,把履行抓党建工作责任与落实乡村振兴任务同安排、同检查、同考评,将乡镇党委履行乡村振兴情况纳入党委书记抓党建工作述职评议内容。强化考核。坚持月例会布置、季检查考核、年述职评议,强化对检查及考核结果的运用,对乡村振兴工作支持不力的单位或个人,本年度不予评先评优;对工作成效较好的、群众满意度较高的干部,优先予以考虑提拔重用。一年来全县累计开展实地调研*次,下发通报xx期,有效推动了“党建+乡村振兴”责任落实、任务落地。挺起“主心骨”,增强乡村振兴引领力。选优配强村级领导班子。扎实做好村“两委”干部队伍建设,实施“头雁”领航,制定《三务公开事项目录》《金溪县村干部履职行为二十条负面清单》等系列文件,建立村党组织书记“一人一档”备案管理制度,严格落实村干部特别是“一肩挑”人员管理监督办法,2024年以来,调整不胜任不尽职村干部xx人,其中村党组织书记10人。开展村干部学历提升,按照“433”(县级财政承担40%,乡级财政承担30%,个人承担30%)的标准为就读成人大学的村“两委”干部进行补贴,xx余名村“两委”干部就读县开放大学。选优配强村“两委”班子特别是党组织书记和“两委”干部,截至目前,全县村党组织新当选委员年龄、学历结构得到较好优...

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