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党委书记在2024年国企职工思想动态分析工作推进会上的讲话(4151字)VIP专享

党委书记在2024年国企职工思想动态分析工作推进会上的讲话(4151字)_第1页
党委书记在2024年国企职工思想动态分析工作推进会上的讲话(4151字)_第2页
党委书记在2024年国有企业职工思想动态分析工作推进会上的讲话(4151字)同志们:今天,我们召开国有企业职工思想动态分析工作推进会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实党中央关于加强和改进职工思想政治工作的决策部署,按照省委、省政府的工作要求,对进一步加强和改进新形势下国有企业职工思想动态分析工作进行安排部署。一、提高政治站位,深刻认识加强职工思想动态分析工作的重要性和紧迫性国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。职工队伍是国有企业改革发展的主力军,职工思想动态是企业稳定发展的“晴雨表”。加强职工思想动态分析,是做好新形势下国有企业思想政治工作的重要内容,对于维护职工队伍稳定、促进企业改革发展具有重要意义。第一,加强职工思想动态分析,是坚持党对国有企业领导的必然要求与深化实践。党的二十大报告高屋建瓴地指出,“坚持和加强党的全面领导”,“坚持党要管党、全面从严治党”,这不仅是对全党全国的总体要求,更是对国有企业这一国家经济命脉的特别嘱托。国有企业不仅是党执政兴国的重要支柱,更是国家经济安全和社会稳定的坚强后盾。加强职工思想动态分析,不仅是对党的全面领导在国有企业中的具体落实,更是加强国有企业党的建设的关键一环。通过深入分析职工思想动态,可以及时发现并纠正偏离党的路线方针政策的思想倾向,确保国有企业始终沿着正确的政治方向前进,为国有企业改革发展提供坚强的政治保障和思想引领。第二,加强职工思想动态分析,是维护职工队伍稳定,构建和谐劳动关系的迫切需求。随着我国经济从...

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