在2024年抓党建促乡村振兴工作会议暨乡村振兴工作队第三季度工作例会上的汇报发言VIP专享

在2024年抓党建促乡村振兴工作会议暨乡村振兴工作队第三季度工作例会上的汇报发言今年以来，*区坚持把抓党建促乡村振兴工作摆在突出位置，在“提本领、强队伍”“抓产业、强发展”“织网格、强治理”等方面下足功夫，统筹谋划、精准发力，推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振，助力乡村全面振兴。一、提本领、强队伍，锻造乡村振兴“主力军”。选优配强“领头雁”，实施“头雁跟飞促振兴”专项行动，挖掘致富带头人、务工经商人员、退役军人、大学生等进入村“两委”班子，不断优化基层治理队伍建设。挖掘“银发”资源，组织500余名离退休干部发挥余热，参与惠民工程、志愿服务等，并邀请其定期围绕“党建业务”“基层治理”“发展壮大集体经济”等内容，为党员干部开展理论知识培训，助力乡村振兴。充实“后备”队伍，实施村党组织书记后备力量培育储备行动，建立全区人才储备库，择优选拔政治素养高、带富能力强、群众认可度高的优秀人才，同时，村党组织书记与后备力量“1+1”结对帮扶培养，使其在实际工作中提本领、增才干。截至目前，已储备后备力量445人。二、抓产业、强发展，开拓乡村振兴“致富路”。实施“党建共富联盟”，采取“抱团式”“扶持式”模式，推动全区25个乡镇以强带弱、互联互动、协同发展，并将联盟共富成效与党建考核挂钩，督促联盟乡村尽职尽责，推动乡村产业发展。今年以来，全区共谋划发展扶持项目47个。组建党建引领信用村工作专班，从组织、金融、农业农村等部门抽调6名业务骨干，坚持月清单、季通报、年督导，明确分工、凝聚合力，深入乡镇“面对面”开展调研座谈27次，“点对点”开展督导40...