机关干部作风整顿自查自纠材料VIP专享

机关干部作风整顿自查自纠材料按全系统作风整顿活动统一部属和要求在查摆整顿活动中通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径我认真开展了批评和自我批评对照各种规章制度和领导干部行为规范认真查摆自己在理想信念、工作理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律等方面存在的问题比较扎实地开展了自查剖析活动现将所查问题剖析如下一、存在的问题及表现1.理论学习缺乏主动性学习上还存在应付思想主要表现在学习不主动、缺乏自觉性理论学习不够深刻。只限于学习规定的科目没有从学习的广度和深度上下功夫并且学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确导致学习归学习理论和实际相脱节导致对自己工作标准要求的不够高。2.思想状态尚不够稳定来就业局上班已快一年由于种种原因仍感自己没有完全熔入到新集体当中未能很好地适应新环境角色转换较缓。3.对新的岗位还未完全适应在支部书记的岗位上与自己过去习惯的工作相比较自我感觉还没有很好地适应新岗位工作上比较陌生有时有使不上劲的感觉。4.主观能动性发挥不够由于自己年过50因此有“船到码头车到站”的思想。由于这种思想作怪故工作上有时有应付的想法工作积极性发挥不够。二、存在问题的主要原因分析自身存在的以上几个问题我认为既有主观原因也有客观原因表现在以下几个方面1.对学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性认为自己在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识学和不学一个样再加上自己存在懒惰思想不想过多的动脑子想事情下力气记东西这是产生问题的主要原因。2.没有主动适应新环境相比较过去自己熟悉的工作环境自己感觉新的工作环境人际关...