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国企2024年政治生态分析研判报告2024年以来,集团党委坚持以新思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神,围绕中心大局,立足职能职责,全面推进党的建设各项工作赋能提优,持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下:一、主要工作开展情况(一)“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度,把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程,将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制,组织学习研讨和分析研判,定期掌握全局总体态势;开展清查整改,将“党管意识形态”落到实处。深耕党建工作“责任田”。印发年度党建计划,发挥领导小组统筹作用,有力有序推进任务落实;制定考核指标定责压责,修订考核评价办法,用好督导检查、考评验收“指挥棒”,推动党建与业务双融双促,形成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构,制定工作方案和任务安排表,构建横向协调和纵向承启的工作矩阵,分层分类、一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施,在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。(二)“三个维度”突出思想强基。领导领学有力度,发挥党委领学促学、示范带动作用,通过中心组学习、读书班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式,学深践悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,以上率下用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共X天、读书班X天,举办党性锤炼XX,领导干部讲党课XX场。支部带学有广度,用好“三会一课”、主题党日等...

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