县委社会工作部部长在基层治理工作推进会暨就业群体组织建设座谈会上的发言VIP专享

县委社会工作部部长在基层治理工作推进会暨就业群体组织建设座谈会上的发言x县委社会工作部聚焦新就业群体党组织和党员作用发挥、人员管理、关心激励等重点问题，积极探索聚力构建组织体系、搭建治理平台、强化关心关爱、树立典型激励的工作格局，着力引领新就业群体融入基层治理。构建体系，齐抓共管聚合力。始终树牢抓组织促引领的导向，坚持构建组织部牵头协调，社会工作部主抓，行业管理和业务监管部门推动，社区（园区）属地管理的条块结合、上下联动的“1+1+N”工作格局。针对快递小哥、外卖配送员等新就业群体流动性强、覆盖面广等特点，扎实开展“双找”活动，联合行业主管部门运用个人从业信息、企业注册信息，引导新就业群体到乡镇（街道）社区报到“主动亮身份、担责任、树形象”。搭建平台，作用发挥强治理。聚焦新就业群体融入基层治理作用发挥难的问题，着力搭建平台，强化治理保障，探索形成新就业群体基层治理问题收集反馈、乡镇（街道）派单办理、职能部门承办处理、基层群众评价评分的工作机制，推动新就业群体融入基层治理工作“有抓手”；搭建新就业群体志愿服务交流平台，根据工作岗位特点，分门别类组建志愿小组，倡导“安全隐患随手拍、小广告随手清、公益传单随手发”，常态长效参与社区治理、环境整治、文明城市创建等工作。强化关爱，凝聚人心暖服务。瞄定满意导向，聚力让新就业群体舒心暖心，依托社区党群服务中心、网格服务站点、新时代文明实践站、爱心商铺等阵地，打造23个虔新驿站，为外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体提供舒心歇脚、用餐加热、贴心急救等多项“暖心服务”，让新就业群...