读《国企改革发展纵横谈》有感VIP专享

读《国企改革发展纵横谈》有感这本书阐述了作者四十年余年的工作生涯，以及作为国资监管人亲自见证了这些年国有企业改革发展的历程,参与了国企改革发展的进程,也表达了作者对于国企改革发展的基本态度和基本观点,同时是对国有企业改革发展的有力发声，基于国有企业特有的属性，作者认为国有企业的改革发展需要做好以下五个方面工作：一是要坚持完善企业内部管理架构；二是要坚持执行“三重一大”制度；三是要坚持责任追究；四是要坚持强化集团管控。五是要坚持依法治企、廉洁国企建设。通过阅读《国企改革发展纵横谈》一书，我深刻体会到了国有企业改革的重要性，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能，同时深刻领会到，为了更好的完成国有企业改革这个重要任务，需要重点做到以下五个方面：加强党组织领导作用落实党建入章要求，确立党组织在公司治理结构中的法定地位；企业党委（党组）要发挥领导作用，要做到总揽不包揽、协调不替代、到位不越位，推动各治理主体协调运转、有效制衡；要明晰党委（党组）具体权责范围，完善党委（党组）议事规则和“三重一大”决策制度，制定党组织研究讨论事项清单示本，增强操作性，分类指导党组织前置研究讨论，推动党组织前置研究讨论有效落地。加强董事会建设完善董事会议事规则，细化明确行权履职的具体要求；落实和维护企业董事会依照法律法规和公司章程授权行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，建立董事会向经理层授权管理制度，做实经理层成员任期制和契约化管理，增强董事会的独立性和权威性；优化董事会组成结构，在...