经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量VIP专享

经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量近年来，市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍，打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”，释放青年人才力量，助力加快迈进县域经济“千亿时代”。打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系，每年组织近百名科技特派员、服务专家，通过集中授课、实地指导、网络培训等方式集中授课，累计开办各类科技培训班余期，培养本地科技人才余人，科普教育余人，充分发挥发挥科技特派员的技术“领头羊”作用。优化专家人才联系服务机制，每名市领导联系1-3名专家人才（团队），市委主要领导联系走访优秀骨干青年科技人才团队，面对面解决青年科技人才担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。注重青年科技后备人才储备，2022年暑期举行“智汇·鸿雁之约”实训大学生实习实训活动，组织名高校学子到瓷业、电磁、金属等优质科创企业参观实习，引导优秀学子回留创业发展，鼓励他们淬炼本领，增长才干。打造青年企业人才“创新团队”。培育企业家精神，召集全市家专精特新小巨人企业和余家行业龙头企业接班人、青年骨干，成立“学社”“青年创业协会”等社会团体，定期开展交流培训和案例分享，今年以来共组织场交流活动，持续提升青年企业家经营管理水平和个人综合素质。开展“讲坛·红色CEO课堂”系列活动，为青年企业家提供展示平台，来自置业的分享的《》广受好评，受邀在市多家重点企业巡回授课。连续年举办创新创业大赛，吸引个团队和个人报名，累计发放创业奖金余万元，银行授信超亿元，为陶瓷装备制造领域培育了智能、机械等龙头企业。今日公文网——速公文—...