街道在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言VIP专享

街道在2024年全区党建引领城市基层治理现代化建设经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道党工委积极响应“双增双减”机制，创新实践基层协商，破解老城区基层治理难题，促进共建共治共享，打造更有归属感、更有温度、更有价值的治理共同体。组织建设“固底盘”，找准基层协商“风向标”。**街道注重以组织建设引领协商共治，加强区域化党建，汇聚党政社群等方方面面的治理力量，全覆盖建强街道、社区、小区、楼栋四级党组织，切实推动党的基层组织、党员融入治理，成为领导基层协商的中坚力量，为有序开展议事协商把好政治关、把牢方向关。盘活驻地资源。以驻在8家省级机关党组织为基础，建立“168党建联盟”，逐步“走出”建邺路辐射整个辖区，吸纳省残联、市商务局等28家省市机关和省中医院、市烟草公司等大型企事业单位党组织共同参与。“168党建联盟”以街道“大工委”党建联席会议为载体，通过组织成员单位常态化“面对面”，加强街道党工委对驻地党政资源的整体统筹；以党员志愿服务为路径，引导各级各类党的基层组织有效下沉，开展形式多样的志愿服务活动。深入推进“双结对、双促进”工作，加强和市妇联组织共建、治理共抓、难事共办，用好“社区第一书记”机制，组织11名区管正职干部全覆盖挂包辖区11个社区，每人每年领办1～2个为民办实事项目，推动市、区两级机关企事业单位为基层治理赋能增效。织密基层网络。加强“两企三新”党组织建设，成立34个“两企三新”党支部，试点推行“骑手友好型社区”建设，建成“宁小蜂驿站”13个，以服务前置引导新就业群体参与基层治理、“双向奔赴”。在**商户自...