“五心”红色物业 赋能基层治理VIP专享

“五心”红色物业赋能“彩虹”治理**街道以基层治理体系和治理能力现代化建设为出发点，以“三抓三促行动”为契机，以服务居民、提升生活质量和宜居水平为落脚点，以打造“五心”红色物业为抓手，全面提升居民小区治理水平，为建设高品质生活宜居“彩虹”提供有力支撑。坚持党建引领，打造“红心”物业。以社区党支部为统领，统筹“大党委”“大工委”“社工委”等工作机制，建成立党组织、物管会、推行业委会，支部委员担任物业“名誉管家”职务“交叉任职，双向进入”等多种方式，健全协商议事、考核评定、事项办理、服务保障等制度体系，下派8名党建指导员每月负责指导物业党组织落实理论学习、组织生活、党员教育管理等党组织建设工作，力促物业红起来、小区活起来，全方位为居民群众提供精准服务。坚持“三化”服务，打造“匠心”物业。筹建以社区党支部为统领，吸纳居委委员、城建单位、片区民警、物业责任人、业务代表以及拆迁安置村负责人或社会组织负责人等为主体“1+5+N”物管会组织，推动物业服务多元化。建立物业联席会议制度，每季度召开“名誉管家”、业委会、物管会、物业企业、业主代表等物业联席会议，运用“**智慧党建”“**智慧信息”平台建设，将物业相关事项纳入“参政议政”“评议监督”功能模块，加大“智慧物业”“智慧小区”等设施设备、网络平台建设推进力度，推动物业服务智能化。坚持业主至上，打造“暖心”物业。秉承“服务至上”的理念，以业主需求为导向，强化物业从业人员教育培训和监督考核，完善文化体育、亲子养老、便民利民等阵地功能，组建物业从业人员为主体的助老、助残、助幼、助孕等各类...