XX市干部挂职交流和跟班学习工作总结VIP专享

XX市干部挂职交流和跟班学习工作总结XX市从强化干部实践锻炼入手，广泛开展干部挂职交流和跟班学习工作，促使干部在外出取经、挂职锻炼、跟班学习工作的过程中强理论、拓视野、累经验，着力推动全市高质量发展迈上新台阶。外派模式，让干部在不同地域开阔眼界。为全方位提升干部追赶发展的能力素质，细化制定《干部挂职交流和跟班学习工作方案》，下发《关于选派干部到上级部门、经济发达地区挂职锻炼的通知》，通过组织铺路搭桥引导各部门单位将选派干部外出挂职作为提升干部学经济、懂经济、抓经济能力素质的重要举措，把赴外跟班学习作为开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验和对外宣传敦煌的一条重要途径。今年以来，积极主动与省市直部门单位、经济发达地区沟通对接，先后选派发改、财政、文化旅游等部门单位的27名政治表现好、有发展潜力的干部赴省直、酒泉市直部门单位及上海地区接受先进发展理念，学习改革创新举措，在实战中“拜师”取经，把管用“真经”融入敦煌建设发展新蓝图。互挂模式，让干部在不同层级学习先进。为进一步培养具有多专业、多岗位、多层次经历的复合型干部，按照“职能相近，业务相通”的原则，采取“上下互挂、镇局互挂、部局互挂”的方式，先后选派政治素质强、专业背景优的干部到文化旅游、农业农村、重大项目等任务较重的岗位开展为期一年的挂职锻炼和交流帮助工作，通过交任务、压担子、定目标、靠责任，进一步帮助干部加快成长成才步伐。今年以来，先后选派18名优秀干部到工作联系较为紧密的部门、单位之间进行挂职锻炼和交流帮助工作，使干部充分流动起来的同时让干部在不同层级学习先进，全...