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学习《中国共产党地方委员会工作条例和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会VIP专享

学习《中国共产党地方委员会工作条例和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会_第1页
学习《中国共产党地方委员会工作条例和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会_第2页
学习《中国共产党地方委员会工作条例和党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会十八大以来,党中央向全党提出了“全面从严治党”的重大命题,纵观近年来各项工作,无论是“两学一做”学习教育,还是十九届六中全会,全面从严治党都是其不可或缺的精神内核。近年以来,陆陆续续出台了各种规章、制度、准则,如《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等等,数量、涵盖面、打击力度无疑是往更多、更广、更强的趋势上发展着,而且充分突出了“严”的特点。《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,无疑是我们党在全面从严治党这一团越烧越旺的熊熊烈火上添的一把薪柴,旨在进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,从而打造出风清气正的政治生态环境。《守则》中明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。一方面通过“二三四五”的关键数字,使得领导干部任用以守则的形式加以规定,进一步实现了看得见摸得着的民主,另一方面则抓住了领导干部这个“关键少数”,使得在任用问题上“有权也不能任性”,干部任用再也不是人民监督的盲区,少数个体再也不能搞“一言堂”政治。作为机关党组,我们要认清形势,加强学习宣传,把学习贯彻《守则》作为社区党支部“两学一做”学习教育的一项重要内容,认真宣传解读,促进全体党员全面掌握、坚决执行。其次,我们要充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性,严格按照《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和四项干部监督制度要求,着力加强领导班子思想政治建设,扎实做好干部选拔任...

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