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持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告VIP专享

持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告_第1页
持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告_第2页
关于持续开展“三亮三比三评”活动争创“模范机关”的调研报告区委老干部工作局现有干部12人,设有机关支部1个,党员7名,并成立了老年大学临时党支部。近年来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标,持续开展“三亮三比三评”活动,推进机关党建工作与老干部工作深度融合,始终把“让党放心、让老同志满意”作为老干部工作的出发点和落脚点,促使全体干部的服务意识明显增强、作风明显改进、效能明显提高。一、主要做法及成效(一)积极推行“三亮”,树立争创模范机关的“监督卡”。通过“三亮”活动开展,党员干部的服务意识明显增强,群众观点牢固树立,思想上尊重老干部,感情上贴近老同志,使用心用情服务老干部老同志成为党员干部的行动自觉。一是亮标准。信息公开栏公布党员干部岗位职责及承诺事项等内容,方便老干部办事,接受社会的监督。二是亮身份。通过摆放桌牌、张贴通讯录等,将党员的姓名、职务、电话等信息进行公开;党员全部佩戴党徽上岗,亮明身份,强化自我约束,接受服务对象监督。三是亮承诺。党支部围绕区委、政府中心工作、提高服务质量和为老干部办好事、实事等做出承诺,党员干部结合各自的工作职责及年内所要完成的工作任务、重点指标进行公开承诺,并公开承诺的兑现时间和措施,自觉接受服务对象的监督。(二)扎实开展“三比”,吹响争创模范机关的“冲锋号”。以常态化、制度化开展务实有效、灵活多样的学习活动,提升服务质效,提高老干部、老同志的满意度。一是比学习。把学习贯彻习近平新时代中国...

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