“踏石有印、抓铁有痕”扎实推动党建引领乡村振兴跨越式发展VIP专享

“踏石有印、抓铁有痕”扎实推动党建引领乡村振兴跨越式发展坚持党建与乡村振兴深度融合，牢固树立“一盘棋”思想，紧盯乡村振兴目标任务，通过狠抓带头人队伍建设、筑牢村党支部战斗堡垒、提升农村治理效能、发展农业特色产业，着力激活乡村振兴高效运转的时代伟力，助推党建引领乡村振兴跨越式发展。组建“先锋队伍”，打造乡村振兴“红色引擎”。实施“红色头雁”培育工程，建立完善村“两委”干部选、育、管、用机制，制定实施《村党组织书记三年培训规划》，已累计举办村党组织书记培训班4期，88名乡镇领导班子成员和党建专干与44名新任村党组织书记结成帮带对子，注重“墩苗助长”，择优从回乡创业的大中专毕业生、退伍军人、农村致富能人、乡土人才、返乡创业的优秀务工经商人员等重点群体中储备后备干部431名，为基层党组织备好充足的“新鲜血液”。强化“组织保障”，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。开展村党员群众服务中心“提档升级行动”，整合资金550余万元，去年新改建村党群活动中心5个，实现全县86个村党员群众服务中心升级达标。严格执行村干部坐班值班、集中办公、为民直办代办等制度，实现支部工作有场所、党员活动有阵地、群众办事有窗口。建立村级办公经费、村干部报酬稳步增长机制，村书记、主任“一肩挑”后年报酬达到4.5万元，村干部年平均报酬达到32750元，组干部平均报酬达到11696元，为村党组织深入推进乡村振兴提供了有力保障。提升“治理效能”，绘就乡村振兴“美丽图景”。积极探索“党建+治理”模式，创设“村党组织—网格党小组—党员联系户”的“党建+网格”管理体系，划分725个小网格、评选1360户党...