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打好“三张牌”激活乡土人才“新动能”VIP专享

打好“三张牌”激活乡土人才“新动能”_第1页
打好“三张牌”激活乡土人才“新动能”_第2页
打好“三张牌”激活乡土人才“新动能”深挖乡土人才资源优势,健全培育机制、强化技能培训、搭建发展平台,积极打造带强产业发展、带动群众致富的乡土人才队伍,以乡土人才凝聚乡村振兴澎湃动能。打好“人才牌”,建强乡土人才实力。积极整合人社、农业农村等领域资源,在原有的乡土人才信息库的基础上,深挖乡土人才潜力,分类别进行梳理和划分,登记各类乡土人才200余名,遴选优秀乡土人才进入全县人才“宝库”。持续推进“专家团队”“人才回引工程”,根据人才分布实际需求,通过实地走访、广泛推荐、精准识别等措施,对有技术特长的种植专家、养殖能手、致富能人、能工巧匠等进行摸底登记,遴选农业农村、科学技术、城乡规划、文化旅游等领域技能人才、乡土人才148人,组成乡村产业发展智囊团、顾问团,常态化开展技术指导、成果交流、直播带货、咨询服务。打好“培育牌”,释放乡土人才潜力。坚持乡土人才培养与群众特色培训相结合,针对产业转型升级,根据培育乡土人才及农业种植产业结构调整的需要,紧密结合各乡镇自身发展定位,采取群众“点餐”,技术人员“下厨”的教学方式,给专技人才出难题、压担子,让他们在实践中增长才干,在西甜瓜新品种选育、小麦夏收复种、肉羊人工授精等方面都取得了突破性的进展。依托高素质农民培育工程,今年选派500多名“土专家”“田秀才”深入农村一线开展技能培训和助农服务,争取资金80万元,培育高素质农民250人,结合科技下乡、技术讲座、田间指导等活动,已完成农民科技培训1.6万人次。打好“政策牌”,激活乡土人才动力。大力扶持和宣传乡土人才先进典型,通过组织乡土人才中的...

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