林业集团党建工作述职报告VIP专享

林业集团党建工作述职报告按照会议要求，现将2020年抓党建工作述职如下：一、履职情况（一）聚焦主责主业，压实主体责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度。8月份xx集团恢复运营后，认真贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例》，通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，明晰与其他治理主体的全责边界，重新制定党委会议事规则、三重一大等办法，明确党组织研究讨论的前置程序等，从组织、制度和机制上保证了党组织参与重大决策。二是落实管党责任。与基层党委（党总支）签订了全面从严治党、党风廉政建设责任书，压实了党委主体责任。全面推行基层党组织书记抓党建述职评议制度，认真执行班子成员党建联系点制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。将绩效考核中的经济指标和党建指标调整为各占50%的比重，与奖惩挂钩，把党建工作从“软指标”变成了“硬杠杠”。三是落实第一责任人责任。定期听取、研究林区党建工作进展情况，全年召开党委会、专题会28次；对林区基层党组织进行了分类调研；落实班子成员“一岗双责”，对党建工作进行分解，每位领导班子成员、相关部门根据承担的具体任务，定期跟踪督导，切实把党建工作落实到位。调整了党的建设领导小组，专门成立了党建工作部门，加强了党建专项工作的组织力量。（二）聚焦思想建设，筑牢思想根基。一是强化理论学习。围绕重点内容丰富中心组学习载体，采取专家视频讲座教学、专题研讨、网络推送等多种方式，召开中心组学习会12次，推送理论文章230余篇。以“三会一课”“学习讲....