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国有企业关于深化改革推动专精特新发展工作情况的报告近年来,公司党组瞄准国务院国有企业改革领导小组实施的“科改示范行动”改革的机遇,坚持党建引领公司在“专精特新”道路上走深走实。通过强化组织建设,推动企业精细化管理;通过加强人才培养,推动企业专业化发展;通过塑造品牌形象,推动特色化技术服务;通过坚持科研创新,推动产业创新发展。一、工作成效(一)专业化发展成效显著。一是专业化人才。通过锻造一支“素质高、作风硬、业务精、能力强”的人才队伍,有效促进了公司队伍的专业化、服务的专业化和产品的专业化。截至2024年3月,公司在职员工近210人,持有住建部、工信部、人社部等部门颁发的一级造价工程师、一级建造师、计算机技术与软件专业技术资格等职业资格证书共130人次,持有交安、建安证、高处作业证、高压电工证及相关特种作业证件共206人次,同时建立了以系统分析师、系统规划与管理师、信息系统项目管理师、数据库系统工程师、软件设计师为核心的研发团队。二是专业化服务。公司承揽了全国一系列高速公路机电工程重点项目,机电服务专业高效新颖,备受业主青睐、业界瞩目。公司还积极推动高速公路机电养护工作规范标准建设。2023年7月,参与编制的《高速公路机电设施养护作业规范》(党B44/T2432-2023),将珠三角区域城市群高速公路机电养护经验融入规范,被批准为新的十项地方标准之一,展现了公司贯彻落实“建养并重”理念的执行力、创新力和担当力。三是专业化产品。目前,公司已拥有高速公路联网收费系统、高速公路监控管理系统、公路资产管理与智能化养护系统等多项自主研发、自主版权的软件....

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