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在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言VIP专享

在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言_第1页
在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言_第2页
在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:街道为推进乡村全面振兴蓄势赋能,创新“深、实、细”三字诀,大力推进干部下沉。通过深入群众访民情、听民意、解民忧,密切联系群众、提升基层治理效能;同时,将下沉村居作为发现干部、培养干部、锻炼干部的重要手段,推动干部向一线下沉、办法在一线形成、问题在一线解决,对接群众需求、强化治理效能,扎实解决群众急难愁盼问题。现将有关工作进展情况汇报如下:科学统筹念好“深”字诀,下沉包联“到户”。动员部署,深聚干部力量。召开党工委专题会议,全覆盖开展干部下沉工作思想动员和组织发动工作,明确量化“民情联络员”工作职责,将下沉村居工作作为日常重点工作之一,认真落实“九主动”工作要求(主动落实工作责任、主动收集意见建议、主动开展志愿服务、主动宣传方针政策、主动了解群众需求、主动帮扶困难群体、主动发现难点痛点、主动化解矛盾纠纷、主动搭建沟通桥梁),做深做实下沉村居工作,切实提高社区治理效能,真正实现机关干部“融得进”、群众“能接受”。协同联动,深入基层一线。根据各村居实际情况、干部专业特长等,科学分配下沉力量,每名班子成员至少帮包1个薄弱村,同时采用一名有经验的老干部与一名年轻干部组合的形式,明确街道189名领导干部全部下沉到119个社区网格、40个自然村担任“民情联络员”,形成以老带新“传帮带”的工作局面,真正做到“干部到一线锻炼,干部在一线成长”。集中培训,深耕业务技能。组织全体下沉干部开展业务培训,邀请在农村工作多年、经验丰富的干部分享自己的工作心得,帮....

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