在招才引智引进工作人员试用期满考核会上的讲话VIP专享

在招才引智引进工作人员试用期满考核会上的讲话一、强调招才引智引进工作人员试用期满考核工作要求及进行综合点评高层次人才引进是我区推动事业接续发展的创新之举，也是实现高质量发展的重要支撑，所引进的高层次人才也都是学历层次高、发展潜力大的年轻干部。今天按照区组织部《关于做好2022年招才引智工作人员试用期满考核工作的通知》要求，要对xxx、xxx2名同志进行试用期满考核，经过一年的试用期综合表现考察，局领导班子一致认为2名同志在试用期内，热衷于本职工作，勤奋肯干、虚心好学，能够主动学习和钻研业务知识，认真负责，能够按时完成交办的各项工作任务，同时严格遵守各项规章制度和工作纪律，作风严谨踏实，基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风，在工作中也取得了一定的实绩，在此我代表局领导班子对2名同志的一年来工作付出表示充分肯定，并希望2名同志在今后的工作中可以再接再厉，把握机遇，珍惜岗位，转变角色，以更加积极主动的心态投入到工作中。下面按照会议流程请2名同志依次进行述职，述职结束后全体人员对2名同志试用期表现进行民主测评。…………二、对两名招才引智引进工作人员提出具体要求组织考核，按期转正，只是干部成长的第一步。从干部成长、事业的需要出发，我们必须坚持高标准、严要求，始终把加强自身建设摆在重要位置，紧抓不放，不断提高自身综合素质，努力增强自己的履职履责能力。借此机会，就今后的学习、工作等方面，我再提出几点希望。（一）端正心态，树好形象。两位同志都很年轻，正值青春岁月，充满朝气活力，未来的路还很长，从起步开始，就要行人间正道...