在全市青年干部队伍能力素质建设推进会上的汇报发言VIP专享

在全市青年干部队伍能力素质建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，县聚焦青年干部队伍能力素质建设，不断创新工作举措，积极搭建成长平台，坚持培养有“力度”、厚爱有“温度”、严管有“尺度”，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的青年干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：培养有“力度”，提升担当作为“硬本领”。抓好教育提党性，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年干部思想淬炼、政治历练的必修课、常修课，不断提高青年干部政治理论水平和党性修养，全方位、多层次教育引导广大青年干部永葆初心、勇担使命、矢志为民。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，打通“线上+线下”政治课堂，扎实开展青年干部理论素养提升活动。线下依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等活动进行集中学习，赴“半条被子的温暖”专题陈列馆、湘南起义“会议”旧址、濠头“红军楼”等本土红色资源进行深度学习教育，线上运用“学习强国”“云”“先锋”“党建”等持续为青年干部充电赋能，进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙。今年以来，共开设座谈会、课堂培训、户外培训等形式的培训10期，培训青年干部400余人次。厚爱有“温度”，激发干事创业“精气神”。大力实施“青年干部能力提升行动”，从实际出发，兼顾青年干部专业特长和个性特点，有计划、有步骤地进行岗位轮换，让青年干部更多地深入基层，丰富工作阅历。根据不同时期重点工作，组织青年党员干部到文明创建、安全生产、创文巩卫等一线岗位当先锋、打头阵，通过搭台阶、压担子、架梯子，让青年干部参与处理各类...