整合资源力量 加强共通共享 持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化VIP专享

整合资源力量加强共通共享持续推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化日前，十二届山东省委第五轮巡视全部完成进驻，15个巡视组对43个省直部门（单位）和3家省管金融企业党组织开展常规巡视。巡视进驻前，相关单位派驻纪检监察组将日常监督、专项监督情况和信访举报、问题线索处置台账等提供给巡视组，并对被巡视单位政治生态提前进行研判，详细介绍被巡视单位权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，确保巡视工作靶向明确、有的放矢。二十届中央纪委三次全会提出，完善纪检监察专责监督体系，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接常态化制度化。记者注意到，有不少省份出台并完善实施办法，健全在信息沟通、协作配合、线索移送、成果共享、组织保障等方面的工作机制，构建起上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。山东省纪委监委持续推进巡纪深度联动，放大监督综合效能，形成以进一步加强“四项监督”统筹衔接实施方案为指引，以建立健全省委巡视机构与省纪委监委有关部门协作配合机制实施意见为框架，以10余项具体配套制度为支撑的巡纪衔接配合制度体系，实现各环节联动配合有章可循、有规可依。十二届山东省委巡视工作在全面推进省纪委监委监督检查室负责同志兼任省委巡视组不驻组的副组长基础上，从第四轮巡视开始，还探索实行派驻纪检监察组组长担任巡视驻在部门或综合监督单位的巡视组副组长工作机制，将巡视发现问题“尖兵”优势和派驻“探头”作用相结合，充分释放巡视监督与派驻监督“1+1>2”的叠加效应。对巡视发现的重点、疑点、难点问题，巡视组和派驻纪检监察组及时开展会...