推动基层党建提质增效VIP专享

XX：推动基层党建提质增效近年来，XX市紧扣新形势新任务，积极探索构建基层党建“1234”工作体系，夯实基层基础，提升党建质量，有力推动经济社会高质量发展。坚持一个抓手。今年以基层党建提升年为总抓手，致力打造“振兴之路”“先锋之光”党建品牌，开展“两优一先”评选树立标杆，推动基层减负落到实处。定期组织镇（街道）组织委员集中交流经验，分级分类抓好村（社区）干部集中轮训。持续深化“连村联创”建设成效，巩固村级集体经济“消薄攻坚”行动成果。学习运用“千万工程”“四下基层”等经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”，做深做实片组邻“三长制”，充实基层工作力量。开展两项活动。在农村深入开展“三创三强”活动，不断促进强基层、强执行、强发展。科学设置量化评比细则，建立“一月一提示、一季一评比、年终一总评”工作推进机制，不断激发村干部活力。在市直单位中持续开展“笃行强基、奋楫争先”活动，发布“党建创新引领业务创优”优秀案例征集令，每半年对279个市直基层党组织按5个等次进行评定，每半年召开党建工作推进会，评选出四星级支部30个、五星级支部20个，增强创先争优能力。抓好三支队伍。抓好党务工作队伍。通过业务培训、业务考试和现场观摩等方式，培养基层党务工作队员300多名。抓好村、社区干部队伍。每年组织镇（街道）对所有村（社区）“两委”干部进行谈心谈话，对村党组织书记和村主任进行轮训，每年评选10名担当作为优秀村（社区）党组织书记。抓好驻村帮扶队伍。优化95支驻村工作队的选派管理，进一步完善“选、训、管、考、用”五位一体的工作机制，实行乡镇属地管理、后盾单位跟....