国网XX市XX区供电分公司文明单位创建总结VIP专享

国网XX市XX区供电分公司文明单位创建总结国网XX供电分公司（以下简称XX供电公司）认真贯彻落实国网XX供电公司党委要求，注重发挥精神文明建设在企业发展中的推动作用，在服务社会中的导向作用，在优质服务中的激励作用，在队伍建设中的凝聚作用，在为地方经济发展提供可靠电力保障的同时，走出了一条强电网夯基础、抓班子带全局、以文化聚人心、以服务树形象、以活动促创建的精神文明建设之路，用实际行动践行着央企在履行社会责任时的风范和良好社会形象。一、企业基本情况XX供电公司现有员工XX人。大学本科及以上学历XX人，具有中级及以上职称XX人，共产党员XX名。管辖区域内10千伏线路XX条，总长度XX千米，其中电缆线路XX千米，变压器XX台，XX兆伏安，低压线路XX千米；服务客户XX万户。二、主要做法（一）加强领导，健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导，XX公司党总支高度重视，成立以党总支书记、经理担任组长，领导班子成员为副组长，各专业负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。XX公司积极履行责任央企社会责任，全面践行“人民电业为人民”企业宗旨，致力优化电力营商环境建设，提出了“打造优质文明窗口，成为XX最美风景”精神文明创建目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与安全生产、优质服务工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党总支统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。（二）加强思想道德建设，提升道德新境界结合“公民道德宣传月”活动，以...