对干部乱为不为决不姑息VIP专享

对干部乱为不为决不姑息党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。“善治病者，必医其受病之处。”各级组织部门要针对干部思想之结、作风之弊、后顾之忧、能力之虚，制定科学合理的“诊治方案”，精准祛除干部乱为不为。乱作为是少数干部“只看政绩账、不买良心账”的躁动表现，剖其内在，是责任心缺失，究其根源，是政绩观错位。习近平总书记强调：“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”要聚焦干部思想之结，注重结合干部教育培训、党的组织生活等开展政绩观教育，引导党员干部自觉将“民为邦本”“为政以德”等作为修身立业的标尺，时时度量自身行为，让正确政绩观成为心灵深处的压舱石、决策处置的边界线。同时，树牢实干实绩风向标，用好政绩考核指挥棒，推动党员干部既咬定青山不放松做好显功，又不舍尺寸之功、不捐毫末之益做实潜功。少数干部见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一闭”出现了“佛系”“躺平”“摆烂”等不作为的消极症。扶正必须祛邪，激浊方能扬清。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，多到现场看、多去一线听，坚决把尸位素餐的“拉下马”、干出实绩的“扶上位”，不让不作为者蒙混过关、善作为者没有舞台。对下的干部也要同步做实后半篇文章，加强跟踪管理，定期“体检复查”，让“疗效”好的干部有机会上得去，使之有盼头、有干劲。“洗碗越多摔碗越多”，是一些干部不敢为的现实顾虑。要聚焦干部后顾之忧，精准容错纠错，以组织...