“三位一体”赋能基层党建提质增效VIP专享

“三位一体”赋能基层党建提质增效认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续发力抓基层、强基础、固根本，推动基层党建全面进步、全面过硬。突出政治引领、完善机制，压实党建工作责任。全面推行基层党建“揭榜挂帅”机制，细化实化基层党建重点任务清单、党建引领基层治理工作要点、基层党建基础建设攻坚行动实施方案等，逐项任务明确挂帅单位、责任人和目标要求，聚焦全年基层党建重点任务和急需破解的难点问题，36名党（工）委班子成员、965名基层党组织班子成员全员挂帅问题榜903个、攻坚榜722个、项目榜37个，全域推动基层党建难点问题破题、短板弱项补强、工作机制创优。健全完善“1+2”党支部工作联系点制度，30名县级领导、246名党委（党组）领导班子成员全覆盖联系基层党支部312个，推动基层党建重点任务抓实见效。聚焦薄弱环节、精准发力，筑牢坚强战斗堡垒。聚焦新兴领域党建薄弱难题，实施新兴领域“两个覆盖”质量提升行动，立足行业职能，成立交通运输行业党委、货运司机流动党支部5个、交通运输企业党支部2个，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达92.09%和95.45%。向“两新”、新兴领域新选派党建指导员35名，强化指导、上下联动，确保组织体系统得起、聚得拢。不断加强“两新”及新业态新就业群体党建阵地建设，盘活社区门房、司机之家等，布局建设户外劳动者驿站、爱心驿站等服务驿站11个，大力营造有温度、重关爱的服务氛围，汇聚了新业态新就业群体发展合力。坚持选育并重、管用结合，锻造过硬骨干队伍。实施村干部“头雁”储备工程和“一村一名大学生村...