李春蓉：在斗争一线识别使用干部VIP专享

今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com在斗争一线识别使用干部李春蓉发表时间：2022-05-30“用人必考其终，授任必求其当。”选贤任能、知人善任，必须在精准科学考准考实干部上下功夫。考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。实践证明，越是重要关头和关键时刻，越能锻炼干部，也越能考察识别干部。要到乡村振兴、安全生产、防汛抗灾、疫情防控等重大斗争一线考察识别干部，及时把敢担当善作为的优秀干部发现出来、使用起来，以正确用人导向引领干事创业，推动各项事业发展迈上新台阶、取得新突破。在斗争一线考察识别干部要精准定位。疾风知劲草，烈火见真金。将基层一线、斗争一线作为挖掘考察干部的“试金石”，一方面，要有一双察人识人的“火眼金睛”，能够在斗争一线精准定位，不让一个德才兼备者落下，不让一个浑水摸鱼者得逞，选出在面对大是大非问题时敢于亮剑、面对急难险重问题时敢于迎难而上、面对险情危机时敢于奋勇直前的干部；另一方面，对于在考察过程中发现的“好苗子”，可以将其放到斗争一线经风雨、见世面、壮筋骨，在攻坚克难中砥砺前行，到急难险重一线打几场硬仗，真刀真枪地奋力拼搏，培养知重负重、攻坚克难、不畏艰险、敢于斗争的今日公文网——海量公文资料，官网www.jinrigongwen.com风骨、气节、操守和胆魄。在斗争一线考察识别干部要辩证识人。干部的整体表现具有综合性、复杂性、多变性，需要通过“交换、比较、反复”，透过现象看清本质，对干部作出客观准确评判。要灵活考察方式，既看一贯表现，又看关键时刻，看清楚干部在重大斗争一线是不是敢于担当、勇于...