林业局推深做实林长制优化林业营商环境先进做法今年来,xx市林业局以林长制统领林业工作,紧扣资源保护核心,聚焦企业和群众办事需求,着力打造效率最高、服务最优、审批最少的绿色营商环境,有效促进了林业高质量发展。用好林长制指挥棒,构筑一流营商环境高地。市林业局在全国率先成立林长制工作科,设立市县乡村四级林长4612名,创新推行“一长四员一队”模式,推进从严考评、奖惩兑现,构建起横向到边、纵向到底的林长制责任体系。出台《xx市县级林长述职制度(试行)》,切实推动林长履职从“有名有责”到“有能有效”转变。深入推动林长制基层基础能力建设。推行站办一体,全市98个乡镇全面推行站办一体化运行。锻造一线队伍,增设林业科技员281名和村级森林扑火队1380支,为图斑核查、森林“两防”等提供有效支撑。构建智慧前哨,设置高清视频监测点706个,配备无人机、高倍望远镜等智能信息设备,及时提供烟雾告警信息,发挥林长制引领作用,大幅提升林业治理能力,全方位激活“绿色”新动能。聚焦森林资源增量,擦亮营商环境发展底色。市林业局坚持生态优先、绿色发展理念,聚焦“绿色”做文章。以林长制为抓手,加快国家森林城市创建,完成中央财政造林补助11.1万亩、完成生态廊道建设6.33万亩,打造“最美长江岸线”升级版,形成城市公园均布、环城绿路、绿带相依的城乡森林生态体系。启动“林业碳汇试点”工作,结合乡村振兴规划实施,支持将碳汇减排量纳入碳交易体系,探索林草碳汇能力提升的最佳路径。积极探索“两山”转化的实践路径,君山区引入技术服务和社会资本开展湿地碳汇开发,把碳汇“青山”变为致富“金山”,成为全球首个淡水湿地修复碳汇项...
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