关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议VIP专享

关于进一步加强年轻干部培育的思考与建议我国当前正处在经济全球化的浪潮之中，国家间的发展和竞争本质上是人才的发展和竞争，重视人才培养是推动我国政治、经济、文化等各项事业发展的重要战略选择。青年兴则国兴，青年强则国强。如果说中华民族伟大复兴的先锋力量是中国青年，那党和国家各项事业发展的希望就是年轻干部。如何培育年轻干部，发挥年轻干部的各项才能和作用，推进党和国家事业的发展，是当前和接下来一段时间的重要课题。一、培育年轻干部的意义（一）年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。事物都是新老交替的，新事物代替旧事物，才能推动事物的不断前进与发展。从老干部到新干部，就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。从古至今，年轻人能力受质疑的事例并不罕见，但纵观历史，新生力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。霍去病、张居正、周恩来等人物，无一不是年纪轻轻就书写了历史。古往今来，有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨大贡献。经验和事实告诉我们，新生力量往往以不可阻挡的态势推动着时代的进步和历史的发展。（二）年轻干部是建设伟大事业的冲刺力量。习近平总书记指出：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进”。所谓“接续奋斗”，所谓“继往开来”，就是需要一代又一代干部接续发挥力量，这种接续不仅是年龄结构上的不断层，还是知识层面上的不断层，更是顺应时代上的不断层。新的时代，新的征程，需要新的力量。实现第二个百年奋斗目标，既需要“领路人”的奉献，更需要“接班人”的奋斗。年轻干部不仅是党和国家...