“三味药方”根治基层干部“为官不为”VIP专享

“三味药方”根治基层干部“为官不为”习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”在其位、谋其政，敢于担当、勇于作为，这是对领导干部的基本要求。然而，个别基层干部却出现了“不相干、不会干、不敢干”的病症。要根治“为官不为”，必须深挖病根、找准病灶、对症下药，方能药到病除。以“当归”益气，正向激励根治基层干部动力不足“不想干”。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“激励干部敢于担当、积极作为”。激励出动力，制度添活力。各级党组织在明责传压的同时，必须正视基层干部的合理利益诉求、政治发展需求和心理平衡愿望，结合实际实施差异化管理、正向性激励，与时俱进地完善基层干部激励制度。要坚持典型引路，大力培树和宣传好干部典型，立贤树标、引领看齐，激励基层干部矢志践行初心使命。要注重舆论导向和氛围营造，引导公众正确理性看待基层干部，多一些理解与宽容，少一些责备与埋怨，让基层干部学有榜样、干有劲头、行有方向。要坚持正确用人导向，政策向基层倾斜，提高基层干部待遇福利，大胆提拔使用那些肯干事、善谋事、干成事的基层干部，不断增强基层干部的归属感、成就感和使命感。以“人参”进补，提升能力根治基层干部能力不足“不会干”。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。基层工作要求越来越高，群众期盼诉求越来越多，必须提高基层干部综合素质，提升履职能力。要提升理解能力，把党的创新理论和大...