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2024年公司基层党建锻长板、补短板工作总结VIP专享

2024年公司基层党建锻长板、补短板工作总结_第1页
2024年公司基层党建锻长板、补短板工作总结_第2页
2024年企业党委基层党建锻长板、补短板工作总结2024年以来,党委在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下,聚焦党的政治建设,思想建设和组织建设,突出抓好基层党建“五基三化”攻坚年行动各项工作,进一步夯实党建工作基础,推进基层党建提质聚力,为改革发展提供坚强的组织保障。一、工作开展情况根据有关部署要求,我委聚焦国企基层党建工作薄弱环节和问题短板,精制专项任务清单文件、召开专项工作推进会、每季度督导落实等一系列措施,全面压紧压实工作责任,将基层党建“五基三化”工作抓在经常、融入日常、严在平常,推动各项工作落实落细并取得显著成效。一是印发专项工作任务清单文件,统筹推进大行动共项具体措施。各企业基层党组织书记认真履行第一责任人责任,亲自研究部署,班子成员严格落实“一岗双责”,主动认领任务,细化工作举措,各党支部按照职责和任务清单梳理建立台账,采取措施逐条销号完成。二是将基层党建“五基三化”工作和意识形态、党风廉政建设、人才工作纳入年度目标考核内容,各企业党组织结合实际制定年度党建工作要点、党建任务清单、组织生活指导计划,推动党建与业务工作同部署、同落实、同考核,构建了部门协同联动、边界清晰、任务明确、协同高效的基层党建责任体系。三是持续健全国有企业基层党建保障制度。在党建工作投入和落实责任上下功夫,持续落实“两个%”,在经费、人员上给予保障。各企业基本实现车间班组和工程项目党员负责人担任党组织书记,建立了基层党组织书记后备人才库,等企业配备了年轻化、高学历、敢担当、讲奉献的党建专员,协助党支部书记做好党建工作,切实推进国...

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