强化措施助力非公党建工作经验材料VIP专享

强化措施助力非公党建工作经验材料认真贯彻落实中央和省市委部署，立足新业态新就业群体实际，坚持织密组织之“网”、汇聚队伍之“力”、打造温馨之“家”、激活动力之“源”，推动非公党建工作“破题答卷”。坚持“纵向+横向”织密组织之“网”。将新业态新就业群体党建工作纳入全县基层党建工作重要内容，建立县委统筹、县委组织部牵头、县“两新”组织党工委主抓、行业主管部门配合，乡镇党委兜底责任体系和“一月一协调、一季一调度”的推进机制。采取“一问二查三核四登记”的方式，组织开展“拉网式”排查排摸2轮，建立“六清”工作台账，及时组建县互联网企业党总支、县交通运输行业党委和3个货运司机流动党员党支部，帮助107名新业态新就业群体党员“安家落户”，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，成立4个工会组织、2个共青团组织，不断延伸服务触角。坚持“外联+内培”汇聚队伍之“力”。按照管业务就要管党建的原则，从市管、交运等部门挑选19名党性观念强、能力素质优、经验丰富的业务骨干担任新业态企业党建指导员，做到应派尽派。通过张贴二维码、发放宣传单、公众号推送等形式，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，号召流动党员、“隐形党员”主动上报党员身份。持续开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，在年度党员发展计划中加大从新就业群体中的发展力度，建立优秀员工、入党申请人、入党积极分子等工作台账，做到成熟一个、发展一个。坚持“线上+线下”打造温馨之“家”。着眼畅通新就业群体的利益表达渠道，分行业组建微信工作群，主管部门确定专人及时收集工作中的困难问题，推行每日微谈话...