关于进一步强化市直机关青年干部思想政治建设的调研与思考VIP专享

关于进一步强化市直机关青年干部思想政治建设的调研与思考青年是国家的未来和民族的希望。年轻干部是党和国家事业的接班人，能否健康成长，事关党和人民事业后继有人这个根本大计。贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，更好地推动机关年轻干部在服务市“三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越”的“3815”战略发展目标中勇担时代重任，具有重要意义。一、实践及探索近年来，市直机关把青年发展摆在事关全局发展的战略位置，整体思考、科学谋划、系统推进，营造良好的青年发展环境，机关年轻干部服务经济社会工作的贡献度逐年增大，已经成为高质量跨越式发展中最具活力的因子。坚持政治引领，培养听党话、跟党走的好青年。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。近年来，市直机关各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，持续、深入开展系列主题教育，推荐青年干部参加“政治素质能力提升”、学习贯彻党的二十大精神等培训班；在“七一”等重要时间节点用好红色资源，开展主题党日活动；持续深化“青马工程”“青年讲师团”作用，普遍成立青年理论学习小组；持续开展“党的创新理论我来讲”“学习强国·学习达人”竞赛等活动，运用市领导干部时代前沿知识讲座、“万名党员进党校”、“书香机关·书香支部”读书活动、“红土地之歌”演讲大赛及“微党课”“微讲堂”竞赛等有效载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑、指导实践，强化对党忠诚教育，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为机关青年最鲜明的政治品格。坚持责任引领，培养担当作为、干事创业的好青年。“有责...