县人社局领导班子2023年度政治素质考察自评报告VIP专享

会昌县人社局领导班子2023年度政治素质考察自评报告根据县委的统一部署，人社局领导班子高度重视，认真开展政治素质自查自评，现将自评情况报告如下。一、政治素质总体表现(一)抓组织强领导，落实主体责任。人社局领导班子坚持把全面从严治党责任制的落实与加强组织建设、制度建设有机结合，将全面从严治党的目标任务分解到每个班子成员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把压力传导到位、把责任明确到人。严格落实《“三重一大”集体决策实施细则》、《党组会议事规则》等制度，保证各项决策民主科学规范。推进落实对重点领域、关键岗位监督管理制度、轮岗交流制度、严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告等党内监督制度，推动党内监督规范化、常态化。(二)抓学习强教化，夯实政治根基。严格落实第一议题制度集体学习制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。2023年，共组织开展理论中心组学习12次，全体党员干部集中学习8次。认真学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，结合工作实际，积极开展交流讨论，进一步统一思想，凝聚提升人社的强大合力，推动人社高质量发展。(三)抓制度促规范，强化内部管理。进一步抓好干部队伍建设，出台《千分制考核方案》，将日常工作与重点工作、中心工作与业务工作纳入考核内容，将年度考核、评优评先、职级晋升、奖励发放纳入考核结果运用；紧跟“民生”走，答好“民生卷”，高标准严要求扎实推进主题教育走深走实。牢牢把握“学思想、强....