湖州创设实干争先综合绩效考核“强村榜”VIP专享

校准党建引领“强村富民”新标尺掀起乡村振兴“全域比拼”大热潮——湖州创设实干争先综合绩效考核“强村榜”今年2月15日，湖州市在市级新闻媒体公开发布2022年实干争先综合绩效考核年度“强村榜”，对全市所有914个行政村分区县量化排名，这在全省各地市尚属首次，一石激起千层浪，引发热烈反响，浙江日报、中新社等主流媒体集中报道。一、创设“强村榜”的动因党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。着眼抓乡促村推动乡村全面振兴，我们认为需要解决好四个问题：一是从省委赋予湖州高水平建设生态文明典范城市重大使命来看，美丽乡村是湖州最具辨识度的名片之一，对标全域典范的更高要求，每个村都应成为“精品窗口”。二是从推动农村基层党建“全域提升、全面过硬”来看，必须持之以恒抓好“整乡推进、整县提升”，解决目前村一级缺少统一可量化的综合考评体系问题，真正做到精准补短板强弱项。三是从深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践来看，村与村的比拼以往大都局限在本乡镇，有的地方自我感觉很好，只有放在同一赛道一起比，才能真正比出谁强谁弱，推动镇村抓好整改提升。四是从加强党建统领整体智治来看，乡村振兴涉及20多个职能部门，需要强化工作合力，打通数据壁垒，建立完善党建统领共建共享的指标体系、工作体系、政策体系、评价体系。为此，去年以来市委组织部探索构建“强村富民指数”，发布实干争先综合绩效考核“强村榜”，形成了抓党建促乡村振兴的特色打法和有效机制。二、推行“强村榜”的主要做法创设实干争先综合绩效考核“强村榜”，坚持“目标引领、差距管理、过程控制...