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国有企业党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告【PDF版】VIP专享

国有企业党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告【PDF版】_第1页
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今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com国有企业党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况(一)强化责任落实,形成合力抓党建。始终把抓党建作为首要职责,将党建工作列入年度目标责任,全年召开4次党建工作专题调度会议。制定《关于在直属企业实施“红色引擎”工程的方案》,进一步推动党建与生产经营深度融合。全面落实“联述联评联考”工作机制,形成“党委书记带头抓、班子成员分工抓,支部书记专心抓”的工作格局。(二)夯实战斗堡垒,强化基层抓党建。选优配强班子,指导8个党支部完成换届。扎实开展“双培双促”,40名业务骨干培养为党员,“×××”新时代党员高质量发展模式在“×××”平台得到刊登推广。全面实施“四个一”工程,举办6期党建业务大讲堂、4次应知应会测试,完成8家企业党务工作者轮值学习交流,党务干部工作水平不断提升。疫情期间,捐赠20万余元的防疫物资,500多名党员群众就地转化为工作力量,筑牢防控一线“红色屏障”。围绕“党的二十大”,开展车间、工地、情景式党课60余场,举办系列比赛10余次,推动党的二十大精神落地落实。(三)发挥引领作用,围绕发展抓党建。制定完善党委前置研究讨论事项清单68项,实现董事会应建尽建,建立董事会向经理层授权机制、经理层向董事会报告制度,中国特今日公文网——海量公文资料,官网jinrigongwen.com色现代企业制度不断完善。以实施“红色引擎”工程为引领,推行党支部建设“一线工作法”,聚焦挂图作战“百日攻坚”,设立30个先锋队,党支部的战斗堡垒和桥梁纽带作用全面提升。集团荣获“××先进集体”“××优胜单位”称号,...

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