坚持按照军队好干部标准选人用人VIP专享

坚持按照军队好干部标准选人用人用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。在古田全军政治工作会议上，习主席进一步明确了军队好干部的标准，即对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁，这为我们培养、选拔和使用干部提供了根本遵循。十年来，军队好干部标准深入人心、落地落实，但如何选准人、用好人，仍然是我军建设发展面临的时代课题。推进政治整训往深里走、往实里落，必须坚定不移纯净选人用人政治生态，坚持按照军队好干部标准选人用人，为强军兴军伟大事业提供有力人才支撑。选人用人首先要明确标准“为人择官者乱，为官择人者治。”以什么样的标准选人、选什么样的人，历来是干部工作的首要问题。只有把这个问题解决好、落实好，才能真正抓住干部工作“牛鼻子”。我们党历来高度重视选贤任能，严格选人用人标准。早在党的六届六中全会上，毛泽东同志就明确提出才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。科学的干部选拔任用标准，为选贤任能、确保干部队伍质量提供了重要保证。我们党之所以能够团结带领人民创造出举世瞩目的成就，一个重要原因就是始终坚持五湖四海、任人唯贤，聚天下英才而用之。按什么标准选准用好干部，关系军队建设大局。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部强则事业强，人才兴则军队兴。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来...