自然资源和规划局关于报送2023年就业工作总结和2024年工作计划的报告VIP专享

自然资源和规划局关于2023年就业工作总结和2024年工作计划的报告一、总体情况我局高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕2023年工作要点涉及我局的“促进农民工就业、统筹退捕渔民等重点群体就业、聚力脱贫人口稳岗就业”等方面开展了工作，较好的完成了工作任务，取得了良好的成效。二、主要做法（一）做好重点群体稳岗就业。持续做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，会同有关部门全力开发政策性岗位，加快政策性岗位招录，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，今年我局共招录机关及事业单位工作人员20名，其中应届毕业生7人。支持涉及自然资源领域项目的农民工或返乡农民工发展特色产业，加大帮扶培育力度，采用以工代赈方式吸纳农民工及脱贫人口就地就近就业。通过上门走访、发放慰问金、赠送生活物资、开展专项服务等多种方式关爱帮扶农民工，传达党和政府的慰问和关怀。（二）规范农民工用工管理。针对土地整治、增减挂钩、地灾防治等自然资源工程项目，要求对每位农民工匹配相应的实名制资料并归档存储，包括劳动合同、身份证复印件、每月考勤表，工资发放表等资料。严格执行休息休假制度，规范项目用工管理。（三）保障农民工工资支付。建立自然资源工程项目特色管理制度，保障农民工工资及时足额发放到位。建立自然资源系统工程项目施工单位“黑名单”制度，对出现拖欠农民工工资情况的施工单位，列入“黑名单”进行管理，该施工单位三年内不能在自贡市范围内参与自然资源系统工程项目的投标。完善自然资源系统工程项目保障农民工工资管理措施，管理措施包括在每次划拨工程进度款时，....