县人力资源和社会保障局2024年工作要点（20240521）VIP专享

县人力资源和社会保障局2024年工作要点2024年总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，锚定“三高四新”美好蓝图，深入实施“十四五”发展战略，认真落实县委、县政府和市人社局工作部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，突出做好高质量充分就业和社会保障体系网建设，加强技术技能人才队伍建设，进一步提升劳动关系治理效能，为建设现代化新XX贡献人社力量、展现人社作为，以实干实绩促进全县经济社会新发展。一、夯实高质量发展民生之要，全力稳定就业基本盘1.明确目标任务。城镇新增就业5000人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，失业人员再就业2600人，就业困难人员就业840人，新增农村劳动力转移就业3500人。（责任单位：就业促进股、就业服务中心）2.落实就业优先政策。持续推进落实“十四五”就业促进规划。加大政策宣传力度，开展就业创业服务活动月活动，推动就业创业政策落实落地。降低用工成本，继续阶段性降低部分社会保险费率，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。坚持“四创联动”，推动创业担保贷款、创业孵化基地、创业培训、创业补贴落地落实。实施重点群体创业推进行动，大力推动外出务工人员返乡创业，协同推进青年、妇女等各类群体创业，按照上级任务完成补贴性创业培训。通过鼓励创新创业，努力提高创业担保贷款规模和范围，让更多创业者得到更有力的扶持。（责任单位：就业促进股、就业服务中心、工伤保险基金管理中心、人力资源市场管理中心、技工学校）3.抓好重点群体就业工作。强化高校毕业生就业服务，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，推进....