党风廉政建设责任考核实施办法VIP专享

XX公司党风廉政建设责任制检查考核办法为促进公司各级领导班子和领导人员正确履行党风廉政建设责任，推动公司党风廉政建设工作责任制的落实，依据XX公司《》等有关规定，制定本办法。第一章检查考核的基本原则第一条检查考核工作，坚持党委直接领导，纪委组织实施，部门单位各负其责。第二条检查考核工作，坚持“实事求是、注重实效”和“谁主管、谁负责”的原则；坚持与生产经营责任相结合；坚持单位自查与公司检查相结合。第三条党风廉政建设责任制检查考核的对象为公司各基层单位领导班子及班子成员。第四条领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为年度民主生活会和述职报告的重要内容。第五条考核的结果纳入单位、部门领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。第二章检查考核的主要内容第六条检查考核的主要内容（一）贯彻落实公司党风廉政建设各项制度、规定和要求的情况；（二）部署开展反腐倡廉建设工作情况，反腐倡廉教育，反腐倡廉建设制度建设等情况；（三）组织签订《党风廉政建设责任书》情况，领导班子及其成员按照责任分工抓工作落实情况；（四）贯彻落实中央八项规定，XX公司XX条规定，公司XX条规定的情况；（五）“三重一大”决策制度建设及执行情况，党委会、党政联席会、办公会、民主生活会、党委中心组学习记录等情况；（六）单位领导人员作风建设、廉洁自律的情况，单位员工廉洁从业的情况；（七）完成公司党委、纪委安排的其他反腐倡廉工作任务的情况。第三章检查考核的方法及责任追究第七条党风廉政建设责任制的考核，采取自我考核、年度考核和专项考核三种办法。自我考核由公司各基...