XXX局干部队伍结构状况分析报告VIP专享

XXX局干部队伍结构状况分析报告为深入了解XXX系统干部队伍的结构状况，进一步全面提高干部队伍的工作水平，为全县高质量发展奠定坚实的组织保障和工作支撑，局党委对全系统干部职工进行了调查，现将XXX局干部队伍结构状况分析报告如下：一、干部队伍现状XXX局经县委批准为X县政府工作部门，为XXX单位，加挂XXX局牌子，核定行政编制XX名，实有XX人；所属事业单位XX个，编制总计XXX名，实有XXX人。1.年龄结构状况：从全系统干部职工年龄结构来看，现有干部职工XXX人，其中35岁以下X人，占比X%；35-45岁X人，占比X%，45岁以上X人，占比X%，中流骨干力量单薄，青年干部占比例较低，45岁以上的干部占比超过一半，干部队伍呈现出老龄化趋势。根据现行国家法定退休年龄，预计在2023年-2034年间全系统退休人数有X人，占比X%。2.专业结构状况：从专业类别上看，财会经管专业类人数较多，共有X人；XX相关专业人数X人；法律专业人数X人；XX相关专业人数X人；汉语言、文秘相关专业人数和计算机相关专业人数偏少，分别为X人和X人；其余专业人数27人。3.学历结构状况：全系统内全日制研究生X人，仅占比总人数的X%；本科学历X人，占比3X%；专科学历X人，占比X%；其他学历X人，占比X%。全系统人员整体学历不优、支撑不够，特别是创新型、复合型人才十分缺乏。4.其他结构状况：从性别来看，全系统内女干部职工X人，占比X%；男干部职工X人，占比X，男女干部职工占比不平衡，女干部职工偏少。从少数民族和党外干部来看，全系统内干部职工均为汉族，无少数民族；在职党员干部共有X人，党外干部X人。从近几年单位人员流动情况来看，全系统共招录公务员X...