技能人才薪酬分配指引VIP专享

技能人才薪酬分配指引一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于技能人才激励工作重要指示批示精神，实施人才强国、创新驱动发展战略，更好服务中国制造、中国创造，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，将贯彻落实《指引》作为扩大中等收入群体、优化收入分配结构、有效促进居民增收的重要举措。引导企业学习运用《指引》，建立健全适应本企业发展需要的技能人才薪酬分配体系，让更加有效的市场和更加有为的政府形成合力，推动培养造就一支高素质技能人才队伍，提高技能人才的获得感、自豪感、荣誉感。二、组织领导XX市成立技能人才薪酬分配指引领导小组（领导组名单见附件），市人社局局党组成员、副局长冀建明任组长，成员科股室包括市人社局劳动关系科，就业促进和职业能力建设股，专业技术人员管理股。三、主要任务（一）统一思想，提高站位。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造和中国创造的重要力量，今日公文网——速公文——每个笔杆子必备的百万篇公文材料库，日更千篇。速公文：sugongwen.com今日公文：jinrigongwen.com是实施人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。习近平总书记高度重视技能人才激励工作，先后多次作出重要指示批示。各相关科室和企业要统一思想，提高站位，从战略和全局的高度，充分认清做好技能人才薪酬分配工作的重要意义，建立健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。扎实推进《指引》，狠抓《指引》落实，形成技高者多得、多劳者多得的激励导向，促进劳动者爱岗敬业，激...