农业综合服务有限公司党支部.流动红旗评选实施方案docxVIP专享

甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部流动红旗评选实施方案为了加强规范化管理，进一步落实工作责任，改进工作作风，提高工作效率，以先模先进为标杆，以身边典型为示范，在公司上下树立担当作为、干事创业的鲜明导向，激励广大党员干部群众立足本职岗位争当先进、比作贡献，努力营造“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围，加快推进农服事业高质量发展，结合公司发展实际，制定本实施方案。一、评选范围每季度评选一次，评出2个“流动红旗”部门。按性质划分：部门分两组进行评比第一组（职能部门）：综合管理部、财务管理部、运营管理部第二组（业务部门）：采购部、仓储物流部、金武农业服务中心、张掖农业服务中心、酒泉农业服务中心、植保业务部二、评选办法及分工（一）流动红旗每季度评选一次，每季度分别从职能部门、业务部门各评选出1个优秀部室授予“流动红旗”。（二）评选实行分组开展，定性与定量相结合、重点工作与创新性工作相结合的方式进行，围绕部门夺旗展开，由日常考评得分（主要是市局今年印发的《“大抓落实狠抓落实”综合考核细则（试行）》《淄博市政务服务中心窗口千分制考核实施细则（试行）》《2020年区县政务服务工作评估要点（试行）》考核得分，占总分的70%）、展示评议得分（占总分的30%）两部分组成。1.市局组织人事科、业务指导科、政务服务管理科于每季度最后一个月的25日之前，结合日常考评、自评、抽查等情况，分别牵头组织对市局各科室及个人、各区县局、市中心各窗口及个人进行考核评分；于每季度次月10日前，将考评总体得分情况（加分情况作为总分的一部分，要单独列出。主要包...