机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”服务情况评价办法VIP专享

机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”服务情况评价办法评价指标扣分标准等次评定1、报到单位党组织每年至少研究1报到单位党组织年度未研究“双报到”根据年度次“双报到”工作，邀请社区党组织工作或社区党组织书记未到场列席的，“双报到”书记列席。扣5分。成绩，评定2、报到单位党组织每年年初会同街各单位等道、社区党组织研究确定资源、需求报到单位党组织没有研究确定“三张清次，其和项目清单，要包括场所、经费、人单”或措施不实的，扣5分。中，90分员和设施等实质性内容。（含）以上3、报到单位主要负责同志每季度到1、报到单位党组织主要负责同志未按的评定为社区现场办公一次，推动解决工作中时间要求到社区报到的，每次扣2分。“好”80遇到的难题。2、研究推进工作成效不明显的，扣2分（含）一分。90分的评4、报到单位党组织负责人担任社区1、报到单位党组织未确定专人担任兼定为“较党组织兼职委员，每季度参加1次社职委员的，扣2分。好”，70区党建工作联席会议。2、没有按照要求参加社区党建联席会分(含）一议的，每次扣2分。80分的评5、报到单位党组织每年组织到社区1、报到单位党组织没有到社区开展主定为“一开展1次主题党日，至少组建1支党题党日或组建党员志愿服务队的，扣2般”，70员志愿服务队，每季度到社区开展服分。分以下的评务活动不少于1次。2、报到单位党组织没有按要求到社区开展活动，每少一次扣1分。6、报到单位党组织每年至少领办11、报到单位党组织年度没有领办社区个社区共建项目，帮助社区协调解决共建项目的，扣2分。2个群众关心关注的热点难点问题。2、报到单位党组织帮助社区协调解....