【调研报告】推动机关党建工作责任制落实的有效途径和方法载体研究VIP专享

【调研报告】推动机关党建工作责任制落实的有效途径和方法载体研究习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。机关党建工作责任制是指在机关党的基层组织建设中落实党要管党、从严治党的具体方法和制度规定，是传导党建工作压力责任、确保取得工作实效的有力保证，也是从制度机制层面推动基层党建工作目标任务落实的重要举措。因此，落实机关党建工作责任制，是深入推进全面从严治党的必然要求，是推进机关党建走在前、作表率的应有之义，是转变干部作风的重要抓手，是解决当前机关党建工作存在问题的迫切需要，对加强新时代机关党的建设意义重大。一、推动机关党建工作责任制落实的甘肃实践近年来，甘肃省直机关党建工作注重健全权责清晰的责任体系，全力推动责任明确、运转有序、保障到位的机关党建责任制落实，勇于担责、善于履责、全力尽责的作为空间不断提升。（一）明确思路举措，科学构建责任体系。甘肃省委高度重视机关党建“甘肃篇”的顶层设计，2017、2018、2019年分别以省直机关工委、省委办、省委文件印发意见，对加强和改进省直机关党的建设工作作出全面部署，搭建机关党建工作“四梁八柱”。省直机关工委在推动工作的实践中紧扣责任目标、探索提出“1+2+3”工作思路：“1”是围绕一条主线抓落实，以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线，全面落实机关基层组织工作条例，落实省委意见和机关党建工作要点；“2”是不断夯实两个支撑点，完善制度机制、构建责任体系和抓好专兼职党务干部队伍建设；“3”是聚焦三项年度重点工作...