xx：在抓好长效机制上下功夫 持续巩固拓展主题教育成果VIP专享

xx：在抓好长效机制上下功夫持续巩固拓展主题教育成果主题教育开展以来，xx坚持“当下改”与“长久立”相结合，将其中的好经验好做法及时上升为制度机制，以“解决一件事”带动“解决一类事”，持续巩固拓展主题教育成果，让主题教育见实效、见长效。持续加强理论武装健全理论学习长效机制xx持续把好理论学习之舵，加强理论学习制度建设顶层设计，健全完善“第一议题”学习制度，建立集团公司党组和二级单位党委理论学习中心组联学机制，形成“以理论为引领、以问题为导向、以联系为基础、以实践为检验、以总结为落点”的理论学习实践闭环体系，确保理论学习质量和效果。江苏联通细化完善党委会议“第一议题”制度实施办法，对照“四项标准”，把第一时间学习融入日常、抓在经常。固化拓宽支部“主题党日”学习形式，吸取主题教育经验做法，建立“主题党日+”机制，以主题党日+学习会、培训会、读书会等多种形式，拓宽理论视野。常态组织开展个性化专题学习，对主题教育期间探索建立的青年干部“‘青廉苏声’讲堂”和“科技大讲堂”等各类专题学习形式予以固化，形成常态。湖南联通建立“五学”模式，通过“班子领学、专题精学专家导学、支部同学、研讨互学”形式开展常态化理论学习；完善“培训第一课”制度，针对支部书记、党员、新发展党员等“七支队伍”建立个性化培训计划；健全完善党员干部上讲台制度，以“一课一月一片一实践”主题活动为抓手，通过“千名党员学理论百名书记讲党课”等方式围绕公司发展实际开展交流分享，推动党员干部自觉走上讲台，将党的创新理论延伸到基层党组织“神经末梢”。持续推动解决问题健全调查...