区人力资源和社会保障局2024年工作要点(20240408)VIP专享

区人力资源和社会保障局2024年工作要点2024年，我们将紧紧围绕区政府重点工作部署，以深化机关建设作风转变“3134”工程为抓手，以“提升创新意识、创新能力和创新实效”为推动工作开展的重要突破口，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、经办服务等各项工作，推动人社整体工作在全区争优秀、亮点工作在全市争先进。（一）常规工作提质量1.聚焦促保并举，全力稳定就业促进创业。就业，一头牵着千万家庭，一头连着经济大势。2024年，我们将继续把促进就业作为第一位的工作，汇聚各方力量形成稳就业的工作合力，在稳存量、扩增量、提质量、兜底线上下功夫，确保就业形势稳中提质，重点是“完成一个目标，落实两项政策、做到五个提升”。一是全面完成就业创业工作目标。创新工作方法，确保完成2024年城镇新增就业人数指标任务，全年实现新增城镇就业2.5万人（最终人数以青岛任务数为准）。做好现有公益性岗位上岗人员的日常管理、待遇发放工作，指导各镇街做好2024年城乡公益性岗位开发安置工作任务。二是落实就业优先政策。坚持经济发展就业导向，持续做好“乐业在即”就业创业服务品牌，落实落细就业优先政策，全力支持企业稳岗扩岗，稳定各类群体就业，以更大努力推动就业进一步回稳向好。紧扣我区发展定位，聚焦释放政策效能，扩大有效需求，落实激发市场活力稳定经济增长措施，大力营造鼓励新业态就业创业的社会氛围。三是落实援企稳岗政策。深入企业进行政策宣传，扩大政策知晓率和覆盖面，推动落实用人单位吸纳就业困难人员社保补贴岗位补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴岗位补贴、灵活就业社保补贴等就业扶....