农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报VIP专享

甘肃亚盛农业综合服务有限公司选人用人工作专题汇报（2023年度）2023年，农服公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。按照股份公司工作安排，现就农服公司2023年度选人用人工作有关情况汇报如下：一、总体情况（一）基本情况亚盛农服公司成立于2018年5月，公司现有管理人员人，领导班子成员4人，其中：正职领导干部1人、副职领导干部3人，中层管理人员人，一般管理人员人。2023年新提拔中层干部1人。（二）班子建设情况一是牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。通过支委理论学习、支部党课、支部主题党日活动，不断加强班子理想信念教育，教育引导班子成员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”；二是不断加强思想和政治教育，把党的思想理论放在首位，坚定理想信念，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高班子成员用科学发展观研究、分析、解决问题的能力；三是坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持“好干部”标准和“忠诚干净担当”要求，大力选拔理想信念坚定、实践基础扎实、工作业绩突出和敢于负责、勇于担当、埋头实干的干部到合适的岗位上去，维护好风清气正的选人用人环境；四是大力弘扬求真务实的工作作风，讲真话、重实干、求实效,把心思凝聚到干事业上...