2023年度直属企业党风廉政建设责任制考核评价表VIP专享

2023年度直属企业党风廉政建设责任制考核评价表考核项目评分标准检查情况考评得分一、党委领导1.未认真落实党委主体责任，党风廉政建设与反腐败工作未有效纳入企业发展总班子履行职责情况体布局，未按要求及时研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措（35分）施的，扣2分；2.未及时学习传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，扣1分；3.未结合企业实际，制定落实“两个责任”实施办法或制定责任清单的，扣2分；4.未印发领导班子成员党风廉政建设责任分工，扣2分；班子成员变动后未及时调整责任制领导机构和班子成员分工的，扣1分；未认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》的，扣1分；不严格执行领导干部违规插手干预重大事项记录报告制度的，扣1分；5.每半年召开党委会专题研究党风廉政建设工作少于1次的，扣2分；党委会议专题研究流于形式，未分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施的，扣1分。6.未对下属企业落实党风廉政建设责任制情况考核全覆盖的，少考核1户扣0.5分（此项累计扣分不超过2分）；7.在巡视（巡察）整改中，被上级通报批评或者认定为拒不整改、虚假整改、应付整改、整改不力的，扣2分；8.未按要求开展统计造假问题、重大非正常亏损企业（亏损项目）背后违纪违法问题、招标采购领域问题、深化“利用境外项目佣金中介费谋取私利”专项整治等专项工作的，视情况扣1-2分；开展上述专项工作不深入不细致，应发现问题而未发现问题且被抽查点名的，每起扣1分。9.因违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败责任...