经开区根治欠薪现状分析及对策建议VIP专享

经开区根治欠薪现状分析及对策建议近年来，我区认真贯彻落实国家、省市关于根治欠薪工作要求，把保障农民工工资支付作为一项重要而紧迫的政治任务，坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，建立健全欠薪零容忍的制度体系，完善惩处有力的执法机制，形成监管有效的工作格局，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，有力保障了农民工合法权益。一、工作开展情况（一）高位推动，强化顶层设计。一是加强组织领导。成立区根治拖欠农民工工资工作领导小组，召开会议部署工作，强化“属地监管、分级负责、谁主管谁负责”的责任分工原则，加强保障农民工工资支付工作的组织领导和统筹协调。二是强化综合考核。将根治欠薪工作纳入到对镇（街道）的高质量发展考核中，将建立健全根治欠薪、工资支付保障制度等作为考核重点内容，强化属地监管责任落实，保障农民工劳动报酬权益。三是健全制度管理。制定根治欠薪定期督查制度和问责制度，以发送督办函的形式，对各镇（街道）履职情况和重点案件进行督查督办，深入推进以责任制为核心的欠薪治理体系建设。（二）综合施策，凝聚工作合力。一是加强部门联动。区社保局、建设局、信访局等领导小组成员单位充分发挥职能优势，打造“互联互通、资源共享，群策群力、协调联动”的工作模式。二是加强行政司法衔接。区社保局、公安分局明确并细化各部门在办理拒不支付劳动报酬案件的工作职责、工作程序、办理时限等，完善监察行政执法与刑事司法衔接工作机制。三是构建欠薪预警体系。区社保局通过印发《欠薪简报》、信访局印发《风险排查日报》、公安分局《公安专报》等实现信息共享，织密信息互通...