人力资源和社会保障局（人社）第一季度工作总结VIP专享

人力资源和社会保障局第一季度工作总结2024年1-3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。一、精准发力，就业创业有效开展全县城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人，其中就业困难对象再就业人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。完成各类培训人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训人，品牌培训人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款132万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在万以上，实现劳务收入亿元。一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息30余条，提供就业岗位2433个。扎实开展“春风送岗位”、“送岗位进园区、进企业专场招聘会”等活动。今年已举办各类招聘会共场，参会企业近200家，提供岗位个，求职人数余人，达成意向协议人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构“四定”办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就业困难人员、农民工、退役人员等重点人群的就业援助，落实就业扶持政策。开发就业困难人员公益性岗位个；验收申报高校毕业生创业补贴合格3人；为14户创业者提供132万元的财政贴息的创业...